| Titre : | Pour une culture du compromis du travail (08/2023) |
| Auteurs : | Xavier Léon ; Pierre-olivier Monteil |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L'Economie politique (Paris) (099, 08/2023) |
| Article en page(s) : | p.20-31 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Motbis] 2625 entreprise > gestion de l'entreprise > gestion des ressources humaines > management des équipes [Motbis] 2635 travail - emploi > travail > condition de travail |
| Résumé : | Analyse du mode dominant de management dans les entreprises (nature, effets sur les conditions de travail) et de la nécessité de sa réforme selon les auteurs pour favoriser une culture du compromis du travail : les troubles psychosociaux du management par les chiffres ; les conditions pour mettre en oeuvre un apprentissage du compromis et du consentement et le rôle joué par le management par le sens. Bibliographie. |
| Types de nature : | Documentaire |
| Natures : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 29088 | PER ECO | Périodique | Lycée Des Graves Gradignan | Archives/Périodiques CDI | Disponible |
