Lycée DES GRAVES GRADIGNAN

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Titre :	Un management qui doit se réinventer
Auteurs :	Bertrand Jouvenot
Type de document :	Article : texte imprimé
Dans :	Les Cahiers français (Paris. 1956) (447, 09/2025)
Article en page(s) :	p.52-61
Langues:	Français
Catégories :	[Motbis] 2625 entreprise > gestion de l'entreprise > gestion des ressources humaines > management des équipes [Motbis] 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail [Motbis] 2635 travail - emploi > travail > type de travail
Résumé :	Le point sur les évolutions du management en lien avec les mutations du monde du travail (travail hybride, montée des soft skills, télétravail, diversité et inclusion, évolution du rapport au travail) : l'essor du travail hybride et l'émergence des tiers-lieux en alternative aux bureaux ou au télétravail à domicile ; les défis des managers face au travail hybride (isolement des travailleurs, difficulté à maintenir une cohésion d'équipe) ; le management face aux nouvelles attentes des collaborateurs (quête de sens, équilibre vie professionnelle-vie personnelle, besoin de reconnaissance, flexibilité) ; l'évolution de la posture du manager ; le management face à la révolution numérique (intelligence artificielle, métavers, réalité virtuelle, automatisation, travail asynchrone). Encadrés : la place des femmes aux postes de direction ; l'essor du coaching et ses limites.
Types de nature :	Documentaire
Natures :	Article de périodique