| Titre : | Individuelle ou collective ? L'art de la juste prime (11/2020) |
| Auteurs : | Aude David, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Pour l'éco (025, 11/2020) |
| Article en page(s) : | p.48-49 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Motbis] 2605 économie > étude économique > répartition : économie > revenu : économie > rémunération |
| Mots-clés: | cadre (catégorie) |
| Résumé : | Le point sur la manière de fixer les primes pour les cadres dans les entreprises : les effets des primes individuelles ; la corrélation entre primes et innovation et les avantages de la prime collective ; l'exemple d'une société de marketing en matière de rémunération en toute transparence ; l'exemple de la rémunération de commerciaux dans une société de réservation hôtelière. Encadrés : valeur médiane de la rémunération variable des cadres ; le besoin d'objectifs collectifs et la mise en place des Objectives and Key Results (OKR). |
| Note de contenu : | Bibliographie. |
| Types de nature : | Documentaire |
| Natures : | / Article de périodique //Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 5268 | PER POU | Périodique | Lycée Des Graves Gradignan | Archives/Périodiques CDI | Disponible |
